Een loopbaanbegeleidingstraject begint met een intakegesprek. Een goede intake is de basis voor een succesvol resultaat. We bespreken je situatie, doelen, verwachtingen en maken je loopbaanvragen helder. Mocht het tijdens de intake niet klikken, dan zijn er geen kosten aan verbonden.
Ieder loopbaantraject is maatwerk en komt in overleg met jou tot stand. Een loopbaantraject bestaat gemiddeld uit 6 tot 8 gesprekken van gemiddeld 1,5 uur met een tussenperiode van 2-3 weken. Ik onderscheid daarin 4 fasen, te weten:
1. (Zelf)onderzoek:
Ervaren van jouw visie, missie, ambitie, waarden, overtuigingen, talenten, vaardigheden, ervaringen en gedragingen. In kaart brengen van de arbeidsmarkt en relevante netwerken.
2. Dromen:
Wat zijn je dromen? Waar krijg je energie van? Wat zou je willen doen (functies) en in welke branches (werkvelden)? In deze fase visualiseer jij je ideale (loop)baan.
3. Vertaling:
- Hoe realiseer je jouw loopbaandroom? Je vertaalt het resultaat uit het (zelf)onderzoek in oplossingen om uiteindelijk je droom te realiseren.
4. Acties:
Wat ga je doen om je droom te realiseren? Met behulp van een (actie)plan kom je in beweging en onderneem je actie.
Opdrachten, werkvormen en gesprekken ondersteunen deze fasen. Alle uitkomsten en inzichten cluster je in je eigen map. Het resultaat is een persoonlijk ondernemingsplan vol inzichten, te nemen stappen en concrete acties over hoe jij vorm gaat geven aan je ideale loopbaan. Dit is jouw persoonlijke, unieke profiel als werkende! Inclusief een actieplan om concreet aan de slag te gaan met je doelen en verlangens.